其一，江天遇把工作分配下来之后便不会再插手，不管改稿多少次，他都不会去帮底下的人改稿。而她面对新伙伴的求助，总是想到自己曾经绞尽脑汁去思考一个其实只要稍微点拨便能解决的难题，她希望后来者少走弯路。
她的本意是好的，但是却让新伙伴变得依赖她，碰上什么问题都要问她，让新伙伴丧失了自主解决问题的能力。
其二，江大总监在这一行钻研的时间比较久，更有经验，而她进入这一行才三四个月，工作效率自然没有可比性。
她又想到江天遇之前跟自己说的，让她合理合理分配任务，不要让自己太累。
当时她是对新伙伴的工作能力不放心，可是现在仔细思考，正是因为她觉得不放心，所有事情都亲力亲为，自己觉得累不说，还不利于新伙伴的成长。
毕竟，在设计这个行业里，要遭受毒打才能成长。
想通之后，胡了了做了一个决定。
……
次日，胡了了一大早就到了公司里，将自己昨天整理的设计新人可能会遇到的问题打印出来。等到谢今非和谢小欢到来，她给一人发了一本册子。
“这是我工作以来遇到的各种各样的问题，上面备注了我的思考，以及解决问题的参考，希望对你们有帮助。”胡了了说着示意他们翻着看看，“那么接下来呢，只要是这个册子上面罗列过的问题，我都不会再回答你们了，也希望你们能够自己多多思考，自主解决问题。”
“小胡姐你这是不管我了吗？”谢小欢仰着头看着胡了了。
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