川耀重工，全公司接近一千多名技术骨干聚集在偌大的会议室，这其中也包括市场总监黄禹。
“川耀重工目前的情况大家应该清楚，我不强求各位，是去是留是你们个人的权力，我尊重你们的选择，但也希望你们能继续留下来。”
“这次去往国内发展是我们川耀的一次新尝试更是蜕变！”
“我也不清楚川耀重工未来会如何，但我可以保证你们的前途绝对不会比现在差。”
“所以我将剩下的时间留给你们。”
会议室的气氛格外沉默。
孟建军已经将企业当前的困境说了出来，也告诉了他们川耀重工未来的发展方向。
唯独没有说明川耀重工已经和老宋搭上了线。
他对这些员工已经足够包容，在如此特殊的时期，不光是他们选择川耀重工，更是企业去选择他们。
愿意留下来的，才能更好的合作下去，实现共同成就。
不愿意留下来的，如果只是奔着老宋在后面支持，那也成不了大事。
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